Voneinander lernen – miteinander arbeiten
Von Florian Purps Wir durften am 06. Juni Jette Winkelmann als Gast bei Netz&Work in einer Live Session zum Thema „Agiles Selbst- und Zeitmanagement“ begrüßen. Es war unserer erste Live-Session nachdem wir, das wolonline.de-Team entschieden hatten, unser Angebot zu erweitern
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Jette Winkelmann beim Netz&Work Live-Session In ihrem Impulsvortrag stellt Jette Winkelmann pragmatische Instrumente und wirkungsvolle Denkansätze für persönliches, agiles Zeitmanagement vor. Dabei zeigt sie uns praxiserprobte Tools ebenso wie innovative Methoden und Werte aus der agilen Welt. Hier noch ein sehr
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Von: Helén Orgis Digitaler Wandel holt uns in fast jedem Bereich unseres Lebens ein. Zuhause, auf der Fahrt zur Arbeit und am Arbeitsplatz selbst. Wir alle, mal mehr mal weniger, befinden uns inmitten eines nicht enden wollenden Transformationsprozesses. Doch während
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Agilität, New Work, VUCA: Schlagwörter, die Teamarbeit ohne Hierarchien und mit viel Spaß suggerieren. „Man sollte sich mal überlegen, woher „agiles Arbeiten“ kommt und was das Ganze überhaupt soll. Schließlich ist diese Bewegung ja nicht gerade aus ethischen Gründen entstanden,
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Ein Blog Beitrag von Marcus Raitner Agilität braucht Orientierung. Erst eine gemeinsame Ausrichtung ermöglicht effektive Autonomie und dezentrale Entscheidungen, wodurch agile Organisationen so anpassungsfähig werden. Agilität braucht aber auch gemeinsame Standards und Konventionen, damit trotz aller Unabhängigkeit die Zusammenarbeit gut
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Wer kennt das nicht, du brauchst eine neue Idee und die kommt einfach nicht! Das ist auch ganz normal, Ideen gibt es nie auf Knopfdruck. Bei der Frage an meine Lieblings Community bei Twitter bekam ich innerhalb von 24 Stunden
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Alle reden von agil, doch wie können wir die damit verbundenen Methoden für uns persönlich nutzen? Welche alten Zöpfe des klassischen Zeit- und Selbstmanagement lassen sich bedenkenlos abschneiden und welche Chancen bieten agile Ansätze? In ihrem Impulsvortrag stellt Jette Winkelmann pragmatische
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Auch Konzerne wollen heute fix und flexibel sein wie ein kalifornisches Start-up und führen agile Methoden ein. Bei Bosch wurden ganze Abteilungen umgekrempelt. Das gefällt nicht allen Mitarbeitern…Weiterlesen
WeiterlesenNetz & Work ist eine Social Collaboration Plattform mit dem Ziel, möglichst vielen Menschen den Zugang zum Themen New Work, Working out Loud, Agiles Arbeiten, Social Collaboration und CoCreation zu ermöglichen. Netz & Work bietet virtuelle Meetups, BarCamps, Live-Sessions und
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Wie Coworking erfordert auch Working Out Loud (WOL) eine gewisse intrinsische Motivation, um Menschen außerhalb der eigenen Komfortzone zu erreichen, zu lernen und frei zu teilen. Wie Thomas und ich in einem früheren Interview besprochen haben, wird WOL bei Bosch,
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