Wo Überstunden ein No-Go sind

Ein Beitrag von Lisa Duhm erschienen in Spiegel Keine Chefs, keine Meetings und alle zwei Wochen ein freier Tag für eigene Projekte: Das Unternehmen Sipgate ist der Traum vieler Arbeitnehmer. Kann das funktionieren? Seit knapp zehn Jahren setzt Sipgate auf das Konzept der agilen Arbeit, und das radikal: Es gibt keine Chefs, alle Entscheidungen treffen […]

Unsere Reise hat gerade erst begonnen…

Von Silvana Rössing Die Geschichte von WOLonlineDE begann bei einer Diskussion im Facebook, über die Möglichkeiten für einen Erfahrungstausch zum Thema Working Out Loud. Denny Kondic, Thomas Schlebach und Christian Tratter nahmen damals daran teil und beschlossen, ihre Ideen über eine Threema Gruppe miteinander zu teilen und auszuarbeiten. Nur zwei Monate später trafen die drei […]

Agiles Zeit- und Selbstmanagement – Mit Scrum & Co. die eigenen Ziele besser erreichen

Alle reden von agil, doch wie können wir die damit verbundenen Methoden für uns persönlich nutzen? Welche alten Zöpfe des klassischen Zeit- und Selbstmanagement lassen sich bedenkenlos abschneiden und welche Chancen bieten agile Ansätze?  In ihrem Impulsvortrag stellt Jette Winkelmann pragmatische Instrumente und wirkungsvolle Denkansätze für persönliches, agiles Zeitmanagement vor. Dabei zeigt sie uns praxiserprobte Tools […]

Netz & Work

Netz & Work ist eine Social Collaboration Plattform mit dem Ziel, möglichst vielen Menschen den Zugang zum Themen New Work, Working out Loud, Agiles Arbeiten, Social Collaboration und CoCreation zu ermöglichen. Netz & Work bietet virtuelle Meetups, BarCamps, Live-Sessions und Workshops. Gegründet wurde die Plattform am 06. Mai 2019. Thomas Schlebach#NewWork, #SocialMedia, #SocialCollaborationLandshut Rachel Nashiba […]

Cowork2019: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen

Wie Coworking erfordert auch Working Out Loud (WOL) eine gewisse intrinsische Motivation, um Menschen außerhalb der eigenen Komfortzone zu erreichen, zu lernen und frei zu teilen. Wie Thomas und ich in einem früheren Interview besprochen haben, wird WOL bei Bosch, Continental, Daimler, Siemens und anderen Unternehmen praktiziert. KMUs nutzen die WOLonlineDE-Community, um sich über den […]

Die New-Work-Lüge

„New Work“ – das Gegenmodell zum kapitalistisch geprägten Arbeitsmodell existiert schon lange. Viele Firmen sehen in New Work aber lediglich Methoden, Angestellte raffinierter zu domestizieren und auszubeuten. Doch es gibt auch echte Erfolgsgeschichten…Weiterlesen

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