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cowirk.space – wenn dir die Kolleg*innen fehlen

19. Januar 202119. Januar 2021
Denny Kondic
New Work

Gestern ging unsere #cowirkspace online, es war ein gelungener Start! Es gab viele neue Bekanntschaften, Austausch über aktuelle Arbeitssituation, Homeoffice, Homskuling und mehr. Alle waren froh, dass man endlich die Gelegenheit bekommt, sich zu treffen und auszutauschen, wenn es auch

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9 Tipps für bewussteres Handeln

10. November 201910. November 2019
Denny Kondic
New Work

Ich dachte immer, ich bin offen, reflektiert und handle meistens vollkommen bewusst. Ich dachte, ich bin einer von diesen ultraoffenen Menschen, die alles und alle so nehmen, wie sie sind. Denkste. Schon immer bin ich jemand, der 100 verschiedene Interessen

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Mein Job, mein Haus, meine Badehose

3. November 20196. Januar 2020
Denny Kondic
New Work

Ob man will oder nicht, arbeiten heißt heute auch, Kollegen an seinem Privatleben teilhaben zu lassen. Die neue Arbeitswelt verlangt danach – auch wenn das manchmal Einblicke bringt, die man niemals haben wollte. Von Angelika Slavik erschienen in Süddeutsche Zeitung

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Die traurige Illusion hierarchieloser Organisationen

20. August 201923. November 2019
Denny Kondic
New Work

Kein Reorganisationsprojekt, bei dem nicht auch das Thema Hierarchielosigkeit mit auf dem Zettel steht. Vielleicht ein paar Führungsschichten eliminieren? Darf es etwas mehr Projektorganisation sein oder mehr Netzwerk? Mehr Schwarm? Oder hip und fluid ganz ohne Strukturen? Aus Managementsicht ist

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Buzzword „New Work“: Kein neumodisches Zeug aus dem Internet!

15. Juli 20191. Dezember 2019
Denny Kondic
New Work

So unterschiedlich die Ausprägungen von New Work auch sein mögen, so einheitlich ist das Fundament, auf dem sie fußen. Denn: Ohne Prinzipien wie Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen oder Selbstorganisation wäre in der Praxis keines der angesprochenen Szenarien umsetzbar. Tatsächlich ist die

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10 Mythen und 11 Fakten zu Agilität in Organisationen

8. Juli 20198. Juli 2019
Denny Kondic
New Work

Ein Beitrag von Guido Bosbach erschienen in LinkedIn McKinsey ist eine der großen Beratungen, die sich inzwischen auch auf die „neuen“, großen und damit auch hier attraktiven Transformationsthemen stürzen. Ein Unterfangen, das ich ehrlich gesagt kritisch beäuge, da die Themen,

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Was bringen die New Work-Konzepte wirklich?

Foto: Deutschlandfunk
30. Juni 201930. Juni 2019
Denny Kondic
New Work

Ein Audio-Beitrag von Deutschlandfunk Im Grunde sollte es mehr sein, als ein Unternehmenskonzept, dahinter steht eine Philosophie: New Work, neues Arbeiten in einer sich radikal verändernden Arbeitswelt. Statt enger Strukturen mehr Freiraum für die Kreativität. Doch die viel propagierten Konzepte

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Der Wandel beginnt auf Post-Its! Wie agiles Arbeiten in Konzernen funktioniert

Foto: t3n_shutterstock
6. Juni 20191. November 2019
Denny Kondic
New Work

Die Agil-Offensive der großen Konzerne zieht sich durch alle Branchen: Die Bank Ing Diba hat seit Beginn des Jahres ihre gesamte Organisation in Deutschland umgestellt. Da ist die AllianzVersicherung, die Trainingscenter für agiles Arbeiten eingerichtet ­hat; der Mikrofon- und Kopfhörer-Hersteller

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Wo ist die neue Arbeit, von der alle reden?

Foto: SZ/obs
6. Juni 20195. November 2019
Denny Kondic
New Work

Auf dem Plan-W-Kongress diskutieren Expertinnen darüber, was sich hinter dem Schlagwort New Work verbirgt. Alle kommen zusammen und jeder sagt, was er verdienen will. Das klingt utopisch, kann aber funktionieren, sagt Cordelia Röders-Arnold. In ihrem Start-up Einhorn Products hätten sie

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New Work State of Mind

1. Juni 20191. Juni 2019
Denny Kondic
New Work

Ein Beitrag von Helge Thomas erschienen in ottomisu So heftig der Begriff „New Work“ gerade Fahrt aufnimmt, so heftig sind auch sein Missbrauch, die vielen Fehldeutungen und nicht zuletzt seine Buzzwordisierung als Überschrift für alles, was Unternehmen jetzt irgendwie anders

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