Wie Coworking erfordert auch Working Out Loud (WOL) eine gewisse intrinsische Motivation, um Menschen außerhalb der eigenen Komfortzone zu erreichen, zu lernen und frei zu teilen. Wie Thomas und ich in einem früheren Interview besprochen haben, wird WOL bei Bosch, Continental, Daimler, Siemens und anderen Unternehmen praktiziert. KMUs nutzen die WOLonlineDE-Community, um sich über den Prozess und die Rahmenbedingungen zu informieren und erste Schritte selbst zu unternehmen…Weiterlesen

Cowork2019: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen

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